選考について
選考基準はありますか？
学部・学科にこだわらず、あくまで人物本位にて選考を行います。
採用職種について教えてください。
総合職と一般職があります。
総合職
業務全般を理解し、実際のマーケティングや営業活動、サプライチェーンマネジメント等を通じて、ビジネスモデルを創造、拡大する重要な役割を担います。全地域勤務であり、転勤があります。
一般職
総合職と連携し、顧客満足度を向上するカスタマーサービスやバックオフィスとしての機能を提供する重要な役割を担います。勤務地は採用された地域限定であり、転勤はありません。
選考の実施場所はどこですか？
東京や大阪で選考することが多いです。
詳しくは就活サイトにエントリーいただいた方にご案内をさせて頂きます。
配属について
配属はどのようにして決定されるのですか？
原則として適性を見た上で配属先を決定いたします。
転勤はありますか？
頻度はその時の状況によって異なりますが、人事異動に伴うローテーションを必要に応じて実施していますので、総合職の転勤はあります。
出向とは何ですか？
「出向」とは、当社に籍を置きながら、取引先やMISI本体、グループ事業会社に勤務することです。現在は海外のMISIグループ会社に出向して経験を積んでいる社員もいます。
海外について
海外展開について教えてください。
取引先の海外展開の対応としての海外への出張や出向をしていただくことがあります。
福利厚生について
寮もしくは社宅はありますか？
自社所有の寮・社宅はありません。なお、異動により住居の移転が伴う場合（転勤）は、借上げ社宅が適用されることがあります。また入社時、配属先によって住居の移転が伴う場合も同様です。
福利厚生制度にはどのようなものがありますか？
社会保険・労災保険のほかに、宿泊施設・スポーツクラブ・エンターテイメント・物販などの様々なライフサービスを利用できる福利厚生サービスを用意しています。
部活やサークル活動のような機会はありますか？
社員相互の親睦や心身のリフレッシュを図る「相互会」という社員会があります。相互会ではフットサル部・ゴルフ部・ランニング部が活動しています。
紅忠スチールについて
紅忠スチールが設立された経緯について教えてください。
2013年10月にMISIグループである伊藤忠丸紅スチールAP株式会社（建材薄板分野）と紅忠オートスチール株式会社（自動車鋼材分野）が合併して「紅忠スチール株式会社」が誕生しました。
伊藤忠丸紅鉄鋼（MISI）グループとは？
MISIグループは、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社を中核とした企業グループであり、国内外100社を超える事業会社によって構成され、グローバルに事業を展開しています。
その他
社内の雰囲気はどうでしょうか？
当社にお越しの際に、ぜひご自身で感じてください。